Herkese merhabalar,

Müvekkilin iş akdini haklı nedenle sonlandırdığımıza ve iş akdinin feshi ile muaccel hale gelen işçilik alacaklarının tarafımıza ödenmesine ilişkin ihtarnameyi esas kargo şirketine keşide etmiş bulunmaktayız. Ardından acente müvekkile ard arda 3 iş günü işe gelmediği nedeni ile ihbarname göndermiştir.

Siz değerli meslektaşlardan soruma gelince; Tarafımızca keşide edilmiş olan ihtarnamenin husumet yönünden iş akdinin tarafımızca haklı nedenle feshedilmiş olmasına ilişkin bir sıkıntısı mevcut mudur? Husumeti yanlış yönelmiş isek kargo şirketine yapılmış olsa da müvekkilin çalıştığı acenteye yapılmış sayılır mı?

Yanıtlar için şimdiden çok teşekkürler, herkese iyi çalışmalar...