Merhaba,

İş Kanunu 92/3 uyarınca, müfettişlerin hazırladığı tutanağa karşı kanunun deyimiyle itiraz yoluna başvuracağız. Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin emsal kararlarında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın taraf sıfatı olmadığını belirtip ardından da davanın işçilere karşı "menfi tespit davası" şeklinde açılması gerektiğini söylüyor.

Bu konuda kafam karıştı, zira müvekkilim Banka'nın şu an 1500 işçisi var tutanakta zikredilen. Banka'nın 1500 işçisinin tamamına husumet yöneltmesinin nasıl bir mantığı olabilir ki ?

Bu konuda tecrübesi olan meslektaşım var mıdır acaba ? Hiç Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na İş Kanunu 92/3'e göre husumet yönelten ve taraf sıfatı yokluğundan red kararı almayan meslektaşım oldu mu çok merak ediyorum ?

Her türlü yorumunuz ve katkınız için teşekkür ederim.

Saygılarımla