Alıntı: Yazan Av. Pakize Yürekli Sayın Meslektaşım öncelikle cevabınız için teşekkür ederim. Müvekkilimin bünyesinde çalıştığı şirket taşeron şirket olarak faaliyet göstermektedir. Kendisine '' A şahsı 1999 tarihinden beri şirketimizde çalışmaktadır.'' şeklinde şirket imza ve kaşesini taşıyan bir belge verilmiştir. Ödemeler elden yapılmaktadır. Müvekkilimin şirketle herhangi bir yazışması da bulunmamaktadır. Yani elimizde yurtdışına çıkarken verdikleri yukarıda bahsettiğim belge ve kendi gibi sigortasız çalışan arkadaşlarından başka veri bulunmamaktadır.

İşveren sigorta yapmadığı için elden ödeme yapmıştır, halbuki 10 kişiden fazla çalışanın olduğu iş yerlerinde banka kanalı ile ödeme yapılması zaruridir.
Siz hizmet tespiti davanızı açın, ancak zaman aşımı sürelerine dikkat edin, bildiğim kadarıyla 5 yıllık zaman aşımı süreniz var, SGK yı ihbar edin, ve kendi gibi sigortasız çalışanları da tanık olarak yazın, tanıklıklarının kabul edileceğini düşünüyorum. Elinizde ki belge de destekleyicidir. Ayrıca yurt dışına çıkarken kendisine verilen belge dışında, mesela yurt dışındaki şantiyeye gitmiştir müvekkiliniz, o şantiyeye giderken ki uçak-otobüs bileti vs varsa bunları da ekleyebilirsiniz, zira sıradan bir işçi durduk yere yurt dışındaki bir şantiyeye gitmez, en azından bir kanaat oluşturur.
Kolay gelsin