selamlar..

Müvekkile gönderilen ihtarda müvekkilin iş sözleşmesinin devredileceği yönünde ihtar edilmiş ve muvafakati istenilerek, yeni iş yerinde başlamaması halinde iş sözleşmesinin feshedileceği beyan edilmiştir. Cevaben yazdığımız ihtarname ile yazılı rıza vermediğimizi beyan ettik.

Ancak daha sonra müvekkil sigorta kaydına baktığında, 16 kod ile(başka iş yerine nakil) sigortasına son verildiğini öğrendik.

Şimdi burada biz iş verenin iş sözleşmesini feshettiği iddiasında bulunabilir miyiz?

Birde işveren iş sözleşmesinin devrine yönelik ihtar çekmesine rağmen sigortanın işçi nakline yönelik yapılması biraz kafa karışıklığına sebep oldu sanırım. Bu durumda nasıl hareket etmeliyiz ?

Teşekkürler..