Sn Sarıkaya ve Taçyıldız değerli yorumlarınız için teşekkür ederim.

Ancak bir diğer karar olan Yargıtay 21. H. D. 2008/4572-2009/3399 E.K. sayılı kararında da “Kural olarak işe giriş bildirgesinin verildiği tarihten önceki çalışmalar, hizmetin geçtiği yılın sonundan başlayarak 5 yıl içerisinde mahkemeye başvurulmazsa hak düşürücü süreye uğrayacağını” bildirilmiştir.

Kararları lafzi yorum ile inceleyecek olursak ilk mesajımdaki 2. yorumun daha sağlıklı olduğunu düşünüyorum çok mu ısrar ediyorum ya da öyle olmasını mı istiyorum? ( )

Bence buradaki çalışmayı 2008-2012 yılı arasında bir bütün olarak değerlendirilmek yerine her yıl yapılan çalışma ayrı ayrı değerlendirilip 5 yıl sonra hak düşürücü süreye uğrayacağı düşünülmelidir.

2008 yılı çalışmaları 2013'te 2009 yılı çalışmaları 2014'te hak düşürücü süreye uğradığından bu yıllara yönelik tespit istemi reddedilmelidir. Yok mu benim gibi düşünen meslektaşım?

Sanırım ()