İspatlamanız ve hakimi ikna etmeniz halinde MK2 gereği hakkın kötüye kullanıldığından kıdem tazminatı talebi reddedilmelidir. Bu durumun ispatı oldukça güçtür, sigorta yapılması yerine primlerin kendisine ödenerek sağlık güvencesi ve emeklilik için gereken prim gün sayısından mahrum kalmasının işçiye üstün bir menfaat sağladığını da ispatlamalısınız. Aksi halde Yargıtayın çok kullandığı gibi işçinin bu talebi hayatın olağan akışına aykırıdır.

Tanıklar hala şirkette işçi olarak çalışıyorsa tanıklıkları pek kuvvetli delil kabul edilmemekte.