Ben de olayda eser sözleşmesi olduğunu düşünüyorum. İki akti birbirinden ayıran esas faktörlerin zaman ve bağımlılık olduğu yukarıda da belirtilmişti. Bunlardan bağımlılık baskın faktör olup, bağımlılık her an ve durumda çalışanı denetleme veya buyruğuna göre edimini yaptırma olanağını işverene tanıyan, çalışanın edimi ile ilgili buyruklar dışında çalışma olanağı bulamayacağı nitelikte bir bağımlılık varsa hizmet akti kabul edilir. Çalışan, iş gücünü belirli veya belirsiz bir zaman için çalıştıranın buyruğunda bulundurmakla yükümlü olmayarak, işveren buyruğuna bağlı olmadan sözleşmedeki amaçları gerçekleştirecek biçimde edimini görüyorsa, sözleşmenin amacı bir eser meydana getirmekse, çalışma ilişkisi istisna aktine dayanıyor demektir. Hizmet aktinde ise çalışan, emeğini iş sahibinin emrine hazır bulundurmaktadır ve ücret, faaliyetin meydana gelmesinin sonucu için değil, bizzat yapılan faaliyetin karşılığı olarak ödenmektedir. Bu nedenlerle sizin müvekkilleriniz ile hizmet verdikleri kurum arasında istisna sözleşmesi kurulduğu inancındayım. Saygılar.