Bu konudan hareketle bir sonuca ulaşacağınızı sanmıyorum.

Mesela, işçi kan nakil aracını kullanan şoför olsaydı, işveren, fazla mesai yaptırıp, karşılığında denkleştirme izni veriyorsa ancak bunun için muvafakat almıyorsa veya denkleştirmeyi adaletli yapmıyorsa, işçiye haklı fesih hakkı doğabilirdi...

Müvekkiliniz şoförlük mü yapıyor?