Anayasa Mahkemesinin hak ihlali kararlarından sonra iş hukukuna bakan daireler içtihat değişikliğine gitti ve gerekçeli kararda yazan hususlar için temyiz gerekçeli kararın tebliği ile başlar demekte...

Alıntı: T.C. YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ E. 2013/16621 K. 2014/20625 T. 2.7.2014 • GEREKÇELİ KARARIN TEBLİĞİ ( Tebliğ Edildiğinde Taraflar Gerekçeli Temyiz Dilekçesi İle Temyiz Haklarını Kullanabileceği - "Hukuki Dinlenilme" Hakkı ve "Adil Yargılanma Hakkı" Nazara Alındığında Gerekçeli Kararın Taraflara Tebliğ Edilmesi Gerektiği ) • KATILMA YOLUYLA TEMYİZ ( Tarafların Kararın Temyiz Edildiğinden Haberdar Edilmeleri ve Katılma Yoluyla Temyiz Talebinde Bulunma Haklarını Kullanmaları İçin Temyiz Dilekçelerinin de Diğer Tarafa Tebliğ Edilmesi Gerektiği ) • TEMYİZDEN HABERDAR EDİLME ( Tarafların Kararın Temyiz Edildiğinden Haberdar Edilmeleri ve Katılma Yoluyla Temyiz Talebinde Bulunma Haklarını Kullanmaları İçin Temyiz Dilekçelerinin de Diğer Tarafa Tebliğ Edilmesi Gerektiği ) 6100/m.297,321 ÖZET : 6100 Sayılı Kanunun 321. maddesindeki hükme dair tüm hususlardan kastedilen 6100 Sayılı Kanunun 297. maddesindeki unsurlardır. Taraflarca süre tutum dilekçesinin verilmesi gerekçeli kararın tebliğ edilmemesinden kaynaklanmaktadır. Gerekçeli karar tebliğ edildiğinde taraflar gerekçeli temyiz dilekçesi ile temyiz haklarını kullanabileceklerdir. Hukuk Muhakemeleri Kanununun "hukuki dinlenilme "başlıklı 27. maddesi, T.C. Anayasası'nın hak arama hürriyetini düzenleyen 36. maddesi, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesinin adil yargılanma hakkına dair 6. maddesi nazara alındığında gerekçeli kararın taraflara tebliğ edilmesi gerektiği açıktır. Öte yandan, 6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 Sayılı kanun 26.9.2004 tarih ve 5236 Sayılı kanunla yapılan değişiklikten önceki 433. madde hükmü gereğince tarafların kararın temyiz edildiğinden haberdar edilmeleri ve katılma yoluyla temyiz talebinde bulunma haklarını kullanmaları için temyiz dilekçelerinin de diğer tarafa tebliğ edilmesi gerekir. DAVA : 6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 321. maddesinin 2. fıkrasında, "... Kararın tefhimi, mahkemece hükme dair tüm hususların gerekçesi ile birlikte açıklanması ile gerçekleşir. Ancak zorunlu hallerde, hakim bu durumun sebebini de tutanağa geçirmek suretiyle, sadece hüküm özetini tutanağa yazdırarak kararı tefhim edebilir. Bu durumda gerekçeli kararın en geç bir ay içinde yazılarak tebliğe çıkartılması gerekir." hükmü düzenlenmiştir. Bu sebeplerle basit yargılamada 6100 Sayılı Kanunun 297/2. maddesindeki unsurları taşıyan hükmün, 6100 Sayılı Kanunun 321. maddesi uyarınca gerekçeli olarak açıklanması zorunludur. KARAR : 6100 Sayılı Kanunun 321. maddesindeki hükme dair tüm hususlardan kastedilen 6100 Sayılı Kanunun 297. maddesindeki unsurlardır. Taraflarca süre tutum dilekçesinin verilmesi gerekçeli kararın tebliğ edilmemesinden kaynaklanmaktadır. Gerekçeli karar tebliğ edildiğinde taraflar gerekçeli temyiz dilekçesi ile temyiz haklarını kullanabileceklerdir. Hukuk Muhakemeleri Kanununun "hukuki dinlenilme "başlıklı 27. maddesi, T.C. Anayasası'nın hak arama hürriyetini düzenleyen 36. maddesi, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesinin adil yargılanma hakkına dair 6. maddesi nazara alındığında gerekçeli kararın taraflara tebliğ edilmesi gerektiği açıktır. Öte yandan, 6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 Sayılı kanun 26.9.2004 tarih ve 5236 Sayılı kanunla yapılan değişiklikten önceki 433. madde hükmü gereğince tarafların kararın temyiz edildiğinden haberdar edilmeleri ve katılma yoluyla temyiz talebinde bulunma haklarını kullanmaları için temyiz dilekçelerinin de diğer tarafa tebliğ edilmesi gerekir. SONUÇ : Dosya içeriğine göre gerekçeli kararın davalı vekiline tebliğ edilmediği anlaşıldığından; gerekçeli kararın davalı vekiline, temyiz dilekçesinin de karşı tarafa yöntemince tebliğ edilerek temyiz süresi beklendikten sonra gönderilmesi için dosyanın mahkemesine geri çevrilmesine, 02.07.2014 tarihinde oybirliği ile karar verildi.