iyi günler;
Bir sorum olacak. Limited Şirketi bi müteahitle bir inşaat için anlaşıyor. Müteahit de müvekkilimle bu inşaatların alçı işi için anlaşıyor. Müvekkilim anlaşma gereği yanında yaklaşık on kişi getiriyor. İşe başlıyorlar. Ama ortada aralarında yazılı bir sözleşme mevcut değil. İş yaklaşık 6 ay sürüyor ve bitiyor. Müteahit de 6 ay boyunca müvekkilim dahil bu on kişinin sigortasını yatırıyor fakat ücret olarak parça parça olmak üzere 37,000 Tl vererek makbuz kesiyor müvekkilim adına son olarak da 25.000 TL senet veriyor. Müvekkilim de bu paraları iş arkadaşlarına dağıtıyor. İş bitimi için lafzi olarak anlaşılmış fakat müvekkilim alacaklarının çok daha fazla olması gerektiğini savunuyor anlaşmaları gereği. Dava açmamı istiyor lakin bu iş götürü iş olabilir mi? Daha doğrusu bu eser sözleşmesi midir yoksa iş sözleşmesi mi? Zira açacağım mahkeme ve usul değişeceği için bana sıkıntı veriyor. Müvekkilim müteahidi SGK ya şikayet etmiş ve müteahide SGK tarafından ceza kesilmiş. Nedenini bilmiyorum sanırım maaşlarını bankaya yatırmamış diye olabilir. Bu sigorta olayı iş davası açmam için bir karine oluşturabilir mi?
saygılarımla..