Merhabalar.

Merak ettiğim bir konu var. Yardımcı olanlara şimdiden teşekkür ediyorum.

Müvekkilime belediye encümeni kararı ile İmar Kanunu Md 42 çerçevesinde bir idari para cezası kesilmiş.

Söz konusu maddenin ilk fıkrasında; "bu maddede belirtilen ve imar mevzuatına aykırılık teşkil eden fiil ve hallerin tespit edildiği tarihten itibaren on iş günü içinde ilgili idare encümenince sorumlular hakkında, üstlenilen her bir sorumluluk için ayrı ayrı olarak bu maddede belirtilen idari müeyyideler uygulanır" düzenlemesi mevcut.

Müvekkilim hakkında verilen cezaya dayanak edilen "yapı durdurma tutanağının tarihi 04.03.2015", fakat alınan "encümen kararının tarihi 17.03.2015". Dolayısı ile kanun maddesinde aranan 'tespitin' en geç 'durdurma tutanağı' tarihinde gerçekleştiği açık.

Ancak burada 'on iş günü' şartı sağlanmış mıdır? Zira cumartesileri iş günü olarak saydığım takdirde on iş günü (05.03'ten başlayarak) 16.03'te doluyor. Saymazsak böyle bir durum söz konusu olmuyor.

Bunu neye göre belirleyeceğim ? Somut olaydan ziyade 'iş günü' kavramını tam olarak neye göre yorumlamam gerektiğini de öğrenmek istiyorum.

Yardımcı olanlara şimdiden teşekkür eder, iyi çalışmalar dilerim.