İyi Günler,
Müvekkil şirkette çaycılık yapan davacı fazla mesai yaptığını iddia ediyor ve bunu sadece tanık beyanlarıyla ispatlamış durumda,Bilirkişi de sadece işbu tanık beyanlarına itibar ederek fazla mesai vardır dedi.
Salt soyut tanık beyanlarına dayanılarak fazla mesai alacağına karar verilemeyeceğine,gerekirse keşif de yapmak suretiyle bu hususun araştırılması gerektiğine yönelik bir Yargıtay kararı okumuştum,Hatta geçenlerde gördüm bir yere koydum Yargıtay Kararını ama şimdi bulamıyorum . Teşekkür ederim kolay gelsin.