Değerli meslektaşlarım,iş sözleşmesi feshedilmek için ihtarname yollanan bi işçi var gerekçeleri işçi bizzat kendi kusuru olmadan hatalı davranmış işveren de -bence- kötüniyetli olarak işten çıkarma yoluna gitmekte,işçimiz ihtarnameyi imzalamadı bundan sonraki süreçte ne yapabilir?Şimdiden tesekkürler..