Bir soru sordunuz, şimdilik 2 soruyla cevap vereceğim
1- Mahkemenin hükmettiği 28.000 TL ne alacağıdır? Kıdem ihbar tazminatı mı, fazla çalışma veya ücret alacağı mı?
2- Müvekkilinizin yaptığı sözleşmede 30000 TL neye istinaden yani hangi alacaklara istinaden ödenmiştir, sözleşme bir ikale sözleşmesi midir?