04-03-2015, 11:23
|
#4
|
|
Cevaplarınız için tesekkür ederim.
Aslında parezer bey sizin dediğiniz de çok mantıklı sonuçta faiz ihtardan sonra başlıyor ,ama zamanaşımı konusunda sıkıntı çıkabilir.
Sayın Kültür Hukuk bende sizin gibi düşünüyorum kıdem ve ihbar tazminatı hesaplayıp tamamını istemeli ,fazla mesai alacağını da belirsiz alacak davası olarak istemeli. Peki bu şekilde açılacak davaya genel isim olarak, belirsiz alacak davası olur değil mi ?
Bir de size göre kaç tanık dinletirsem yeterli olur davamla ilgili olarak ?
|