Merhabalar,

Müvekkilim 2013 tarihinde emekli olmuş ve bir miktar kıdem tazminatı almıştır.
Fakat müvekkilim 1998-1994 ve 1994-1997 yıllarına ait çalışması hakkında 9 yıl kadar kıdem tazminatının ödenmediğini belirtmektedir ve bazı aylara ilişkin ise maaşlarının eksik ödendiğini dile getirmektedir.

1-Bu durumda normal işçi alacağı davası şeklinde Kıdem Tazminatı ve maaş alacağı talep ederek dava açmamız mümkün müdür? Yoksa kıdem ve maaş alacağının eksik ödendiği iddiası ile Tespit davası mı açmamız gerekecektir?
2-Başka bir yoldan SGK emeklilik hizmetlerine müraacat ile sonuç alınabilir mi?

Yardımlarınız için şimdiden teşekkürler.