İşçinin eşinin, işverene yönelik gerçekleştirdiği tehdit fiilinin meydana gelmesinde, işçi ve işveren arasındaki önceki zamanlarda meydana gelmiş bir durumun etkisinin olup olmadığı önem taşımaktadır. Gerçekleşen tehdit ile işçi - işveren arasındaki anlaşmazlık arasında nedensellik bağı kurulabilirse, feshin haklı olduğu söylenebilir.
Olayların gelişiminde, işçinin etkisinin ve rolünün belirlenmesi önemlidir.