Müvekkiliniz ile işveren arasında işe girerken veya iş akdi devam ederken gerektiğinde gece vardiyasında çalışacaktır vs.. şeklinde ibareler varsa ve müvekkiliniz işçi de bunu kabul ederek imzalamışsa iş şartlarının ağırlaştırılması kabul edilemez. Kaldı ki, bu muvafakatin sadece işe girerken değil her yıl işçiden alınması gerekmektedir.
Aksi takdirde iş şartlarının ağırlaştırılması olacağından müvekkilinize gece vardiyasında çalışması istendiği tarihten itibaren 6 iş günü içerisinden noterden ihtar çekerek iş akdinizi haklı nedenle feshedebilirsiniz..