Merhaba,
Müvekkil işçi Takım lideri iken, yazılı hiçbir gerekçe gösterilmeden normal işçi pozisyonuna getiriliyor. Takım lideri iken aylık maaşına ek olarak bir de aylık pirim veriliyor idi. Normal eleman olunca bu primler de kesiliyor.
Takım liderliğinden alınma tarihi Ağustos 2014.
Bu durum karşısında müvekkilin haklı nedenle iş akdini sona erdirme durumu söz konusu olur mu.
Görüşleriniz için teşekkürler.