|
|
|
|
|
|
19.10.2011 tarihine 15 gün ekleyin 03.11.2011 tarihi oluyor. Bu tarihin mesai bitiminde karar kesinleşir.04.11.2011 tarihi ise kararın kesinleşmiş haliyle uygulanacağı ilk gündür.ancak uygulamada yazı işleri müdürleri 1 gün sonra kesinleşirme yapıyor.bu olayda da aynısı olmuş.büyük ihtimal Yargıtayda mahkeme böyle yaptıysa davacı bu tarihe güvendi düşüncesiyle söz konusu kararı verdi. bence yüksek mahkeme kararı isabetli değil.
|
|
 |
|
 |
|
)))
Bilgiler doğru saymada hata yapmışım evet..Kesinleşme tarihi 03.11.2011.
 |
Alıntı: |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Görevsizlik veya yetkisizlik kararı üzerine yapılacak işlemler
MADDE 20 - (1) Görevsizlik veya yetkisizlik kararı verilmesi halinde, taraflardan birinin, bu karar verildiği anda kesin ise bu tarihten, süresi içinde kanun yoluna başvurulmayarak kesinleşmiş ise kararın kesinleştiği tarihten; kanun yoluna başvurulmuşsa bu başvurunun reddi kararının tebliğ tarihinden itibaren iki hafta içinde kararı veren mahkemeye başvurarak, dava dosyasının görevli ya da yetkili mahkemeye gönderilmesini talep etmesi gerekir. Aksi takdirde, bu mahkemece davanın açılmamış sayılmasına karar verilir.
(2) Dosya kendisine gönderilen mahkeme, kendiliğinden taraflara davetiye gönderir. |
|
|
|
|
|
|
Yargıtay kesinleşme tarihini saymayıp bir sonraki günü esas alıyor da olabilir. Buna göre 2 haftalık sürenin başlangıcını 04.11.2011 tarihi olarak esas alıp 2 haftalık süreyi başlatmış oluyor.
Ancak;
|
|
Alıntı: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Sürelerin bitimi
(1) Süreler gün olarak belirlenmiş ise tebliğ veya tefhim edildiği gün hesaba katılmaz ve süre son günün tatil saatinde biter.
(2) Süre; hafta, ay veya yıl olarak belirlenmiş ise başladığı güne son hafta, ay veya yıl içindeki karşılık gelen günün tatil saatinde biter. Sürenin bittiği ayda, başladığı güne karşılık gelen bir gün yoksa, süre bu ayın son günü tatil saatinde biter. |
|
|
|
|
|
|
Gerekçe; Maddenin birinci fıkrasında, sürelerin gün olarak belirlendiği hâllerde tebliğ veya tefhimin yapıldığı günün süre hesabında nazara alınmayacağı ve bu suretle hesaplanan sürenin son günü resmî çalışma saati sonunda (tatil saatinde) biteceği kurala bağlanmıştır.
İkinci fıkrada, süre; hafta, ay veya yıl olarak belirlenmiş ise ne şekilde hesaplanacağı düzenlenmiştir.
Buna göre; pazartesi günü başlayan bir haftalık süre, biteceği haftanın pazartesi günü tatil saatinde; ay olarak öngörülmüş sürelerde, ayın birinci günü başlayan süre biteceği ayın birinci günü tatil saatinde; otuzbir aralık günü başlayan iki aylık süre ise şubat ayının son günü tatil saatinde bitecektir.
Bu bilgilere göre de sürenin bitimi 17.11.2011 oluyor.