12-03-2007, 16:23
|
#1
|
|
|
Kıdem Tazminatı
Müvekkilim belediyede işçi olarak çalışmaktaymış. Müvekkilime yaşadığı bir sağlık problemi nedeniyle hastaneden 28.02.2007 tarihinden 01.03.2007 tarihine kadar rapor verilmiş. Müvekkilim ise 01.03.2007 tarihinden 03.03.2007 tarihine kadar işe gitmemiş. Bunun sonucunda belediye bir tutanak tutup müvekkilimin işine son vermiş.Benim sorum: dava açsak kıdem tazm. vs. hakları alabilir miyiz?
|