Meslektaşlarım, çözdüm galiba. Hazır mısınız?

Dikkat buyurun, Menfi tespit davasının icrasına ilişkin hüküm(İİK'nun 72/5.) "ilamın kesinleşmesi"nden söz ediyor, ilam ise asıl hükümle birlikte diğer hükümleri de kapsar. İş Kanunu'nun 21. maddesi ise ilamın değil sadece işe iade hükmünün kesinleşmesine ilişkin! Yani ilamda bulunan vekalet ücreti, yargılama gideri gibi diğer hükümler buna dahil değil.

Bu yüzden 12.Daire: "Kabule göre de; 4857 sayılı İş Kanunu'nun 21. maddesinde, bu maddeye göre verilen işe iadeye ilişkin ilamların kesinleşmeden icraya konulamayacağına ilişkin özel bir hüküm bulunmadığı halde Mahkemece ilamın kesinleşmeden icraya konulamayacağı gerekçesi ile takibin iptaline karar verilmesi doğru değildir. " şeklinde karar vermiş.(Bu kararın konusu vekalet ücreti alacağı olmalı, işe iade edilmeme halinde tazminat alacağına ilişkin ise ancak o zaman hatalı diyebiliriz.)

Sonuç olarak işe iade hükmündeki vekalet ücreti, yargılama gideri için kesinleşmeye gerek yok, fakat menfi tespit davası hükümleri için kesinleşme kesinlikle gerekli diye düşünüyorum.