sayın meslektaşım, verdiğiniz cevap için teşekkür ederim.
Sizce memuriyet sırasında meydana gelmiş bir olay nedeniyle memuriyet sona erdikten sonra soruşturma açılıp disiplin cezası verilebiliyorsa müvekkilin bu cezadan kıdem tazminatı ve emeklilik hakkının etkilenmemesi hangi hukuk ilkesine dayandırılabilir? Bu konuda yasal bir düzenleme veya hüküm var mıdır? Kazanılmış hak olarak mı değerlendirilmektedir.