Mesajı Okuyun
Old 19-12-2014, 01:52   #1
advocate7

 
Varsayılan Sözleşmeli Personel Atama ve Kıdem Tazminatı

tüm meslektaşlarımıza iyi çalışmalar diliyor, cevaplarınız için şimdiden teşekkür ediyorum

A bir kamu kurumunda 9 yıl boyunca sözleşmeli olarak çalışıyor ve 9 yılın ardından aynı çalıştığı kurumda aynı görevine ataması yapılarak devlet memuru statüsü kazanıyor ve 20 yıl daha çalışarak emekli oluyor. İdare emeklilik süresini hesaplarken bir sorun yok 29 yıl üzerinden hesap yapılıyor. ancak kıdem tazminatını idare sadece 20 yıl üzerinden ödüyor sözleşmeli olarak çalıştığı tarihlerin tazminatını ödemiyor.

Biz bu 9 yılın kıdem tazminatını almak istiyoruz. Bu mümkün müdür?

Burada nasıl bir yol izlememiz gerek, konu ile ilgili yargıtay kararı var mıdır?