İşçinin,departman müdürünün bilgisayarında kişisel yazışmalarını görüp,çıktısını alması işverene İş Kanunu 25/II-e bendine göre haklı sebeple fesih hakkı verir mi?



Ayrıca 25/II-e bendindeki davranışların işverene/işverenin menfaatine yönelik olması mı gerekmekte? (Departman müdürünün işveren vekili sayılmadığına ilişkin Yargıtay kararları söz konusu olduğu için)

Saygılarımla....