|
|
|
|
|
|
teşekkür ederim Ancak verdiğiniz link'i incelemiştim.
o kısım zaman aşımı süreleri ile ilgili
ben onu sormamıştım meslek hastalığında kimler davalı olur ve SGK ayrıca tespit davası açmalımıyım konusunu sormuştum.
|
|
 |
|
 |
|
Tazminata ilişkin davayı sadece işverene karşı açacaksınız.
SGK tarafından yapılan soruşturmada işçinin meslek hastalığına yakalanmadığına ilişkin tespit yapılması halinde işveren ve SGK'ya karşı dava açarak işçinin yakalandığı hastalığın meslek hastalığı olduğunun tespitini talep edeceksiniz.