24 saat çalışıp 24 saat dinlenen ve haftada 1 gün izin yapan işçinin, fazla mesaisi ve ücreti nasıl hesaplanır? 14 saat kuralı burada uygulanırmı zira hergün çalışmıyor, dinlendiği günler var, bu nedenle uyku süresi yinede 24 saatten düşülürmü, yalnızca ara izinler düşülerek daha fazla (örneğin 20 saat) çalıştığı kabul edilebilirmi?