işçinin işe girişi esnasında imzalatılan senetle ilgili olarak neden bir dava açmayı düşünmüyorsunuz? Ya da böyle bir dava açtınız mı? Senedin işe giriş teminatı olarak verildiğini ve işçinin işverene maddi ve manevi anlamda bir zarar vermediğini, borcu bulunmadığını ispat edebileceğiniz doneleriniz varsa Menfi tespit davası açarak kötü niyetli icra takibini bertaraf edebilirsiniz.