Değerli meslektaşlarım İş Kanunu madde 22 de bulunan çalışma koşulları ile alakalı bir olayımla alakalı Yargıtay kararı arıyorum. OLay kısaca şu:

işçilere her türlü giderleri karsılanmak uzere yurt dısı görevi veriliyor işçilerde bunun uzerıne işe gıtmıyorlar kısaca yurt dısındakı gorev esaslı bır degısıklık sayılır mı Yargıtay kararı arıyorum yardımcı olacaklara cok tesekkur ederım...