Mesajı Okuyun
Old 14-09-2014, 20:35   #1
savunma

 
Varsayılan Kıdem Tazminatı İçin İşverene Emeklilik Bildirimi

Merhabalar,
Davacı emeklilik nedeniyle işyerinden ayrıldığını yazılı olarak işverene bildirmemiş ve işten ayrılmıştır.İşten ayrıldıktan birkaç gün sonra SGK İl Müdürlüğünden gerekli yazıyı almıştır.Müvekkilin UBGT alacakları var sadece.İşverene şimdi bildirim yapılıp dava açılabilir mi!?Yoksa UBGT alacakaları ödenmediği için fesih hakkı mı kullanılmalı?