merhabalar meslektaşlarım sizlere bir konu hakkında fikrinizi öğrenmek isterim
işçi 2005 yılında işe girmiş 2011 yılında işten baskı sebebiyle ayrılmak zorunda kalmıştır benim sormak istediğim ücret fazla mesai ve resmi dini bayramlarda ki ücret alacağının 5 yıllık zaman aşımı konusu 5 yıl 2015 yılında dolucak ben şimdi dava açtığımda bu zamanaşımının dava devam ederken karşı tarafın zaman aşımı defi ileri sürmesi halinde haklı olucağımı yani dava tarihi zamanaşımını kesermi yoksa sonuçlanması 5 yıllık zaman aşımı davanın kesinleşmesine kadar defi ileri sürülürse ücret alacağımızda kayıp oluyormu burada kısaca zaman aşımı dava tarihimi yoksa ıslah tarihimi olucaktır ben bu riski almadan sadece kıdem tazminatı için mi mahkemeye başvurmam daha lehe olur şimdiden teşekkürler