Merhabalar,
Yine belirsiz alacak davası! Müvekkili ücreti asgari ücret üzerinden bankaya yatmaktadır ve kendisi işçi alacakları ödenmediği için iş akdini feshetti ve 3 gün sonra başka bir işyerinde işe başladı.Sormak istediğim;müvekkilin kıdem,fazla çalışma,yıllık ücretli izin ile UBGT alacakları ve bir aylık maaş ücreti talebi var.Ücret konusu tartışmasız olduğu için(bankaya yatmakta ve zannedersen bordroda da aynı)yukarıdaki alacak kalemlerinden bir kısmı belirli olduğundan nasıl hareket edilmeli.yarısı belirli yarısı belirsiz alacak olarak mı açılmalı.Ücret alacağı belli ancak diğer alacaklar belli değil zira işveren girdi çıktı yapmış sürekli çalışıldığı halde.Bu durumda sigortasız sürelerde ihtilaflı olduğundan ücret dışındaki diğer alacaklar belirsiz alacak davası şeklinde açılabilir mi?