Sayın meslektaşlarım öncelşkle iyi çalışmalar diliyorum.
İş mahkemesinde yokluğumuzda verilen kararın gerekçesi elimize ulaştı.Tebliğden itibaren 8 gün sürem olduğunu biliyorum.Ancak sürenin başlangıcı konusunda iş davalarında özel bir düzenleme varmıdır?Yoksa HMK daki gibi tebliğ günü sayılmadan devam eden gnden itibaren 8 günümü hesap ediyoruz.

Yani karar bize 11.08.2014 tebliğ olundu temyizin son günü 19.08.2014 müdür?

İlginiz için teşekkürler.