Merhaba sayın Meslektaşlarım. Sizlerin bir konuda fikrine ihtiyacım var.

Olay: Askeriyeden emekli bir kişi emeklilikten sonra 5 yıl kadar özel sektörde SGDP (Sosyal Güvenlik Destek Primi) yatırılarak çalışmaktadır. Yani kişi emekli olarak emekli maaşınıda almaya devam etmektedir. Bu kişinin yoğun fazla mesaisi olmasına rağmen ödenmemektedir.

Soru:Bu kişi fazla mesai ücretlerinin ödenmediği gerekçesiyle iş akdini haklı nedenle fesih edip Kıdem tazminatı ve fazla mesai ücretlerini talep edebilir mi? Bu konuda elinizde yargıtay kararları varsa paylaşırsanız memnun olurum.