Sevgili meslektaşlarım, merhaba.
Benim sorum şu şekilde.
Müvekkil iş sağlığı ve güvenliği için bir OSGB ile anlaşıyor. Sözleşmeyi yapıyor. OSGB Bakanlığın internet sayfasına girip kendini müvekkil işyeri için tanımlıyor. OSGB çalışmaya başlıyor. İşyerinde defterini tutuyor. Faturasını kesip ödemesini alıyor. Buraya kadar sıkıntı yok. Lakin müvekkil, OSGB ilk işi başladığından. Bakanlığın sayfasına yaptığı girişi işveren sıfatıyla onaylamayı unutuyor.
Bu durumda; OSGM atanmamış mı kabul edilir? Atanmış kabul edilirse olası bir bakanlık işleminde müvekkil kendini hangi hukuki gerekçelerle savunabilir? Şimdiden teşekkürler.....