Öncelikle müvekkillerinizin meslek hastalıkları hastanesine sevkini sağlayın, eğer meslek hastalığı var derse iş mahkemesinde maddi ve manevi tazminat davası açabilirsiniz.. Meslek hastalığına dair şüpheniz yoksa direk dava açıp mahkeme kanalıyla meslek hastalıkları hastanesine sevkini
de isteyebilirsiniz..