Merhaba,
İşçinin 1 ay boyunca kesintisiz ve muhtelif rahatsızlıklar öne sürerek rapor alması halinde işveren taraf açısından tavsiyeleriniz nelerdir?
- Fesih halinde (m.25/1) halinde,
- 25/2 gereği feshi düşünüldüğünde
- İstirahatli günler için işçiye herhangi bir ücret ödenmese
nasıl sonuçlar ortaya çıkabilir.Teşekkür ederim.