Merhabalar;

İş yerinde yüksek bir ücret karşılığında çalışan müvekkilin ücretinde işveren tarafından indirim yapılmış ve yaklaşık 4 ay sonrada iş akdi feshedilmiştir.

İş akdinin feshi üzerine müvekkilin ihbar, kıdem gibi işçi alacakları indirim yapılan ücret üzerinden hesaplanarak vekil edene ödenmiş ve karşılığında ibraname tanzim edilmiştir.Düzenlenen ibranamenin sonunda " iş yerinden hiçbir ad altında başkaca alacağım kalmadığını beyan ederim" ibaresine yer verilmiştir.

Bu ibraname, müvekkile indirim yapılan ücreti üzerinden hesaplanarak eksik ödenen işçi alacakları farkının işverenden tahsili için açmayı düşündüğüm davanın reddine sebebiyet verir mi?

Saygılarımla;