Öncelikle SGK'ya başvurarak iş kazasını ihbar edin, başvurunuz da maaş bağlanması talebinde bulunun. SGK işkazası sayarsa ona göre maluliyet ve kusur belirleyip maaş bağlayacaktır. Siz de buna göre dava ikame edersiniz. İş kazası saymazsa ancak o zaman iş kazasının tespitini isterseniz. Burada Mahkeme maaş bağlanması taleplerini ayırır. Ancak Mahkemece verilecek tespit üzerine SGK'ya tekrara başvurup maaş bağlatabilirsiniz. Ayrıca SGK'ya eksik yatırılan SGK primleri ile ilgili şikayette de bulunun. Eksik yatırılan SGK primleri ile ilgili davayı iş kazasından kaynaklı tazminat davası ile birleştiremezsiniz, ayrı açılması gerekir. ( Özet yazayım dedim ama çok mu karışık oldu?)