Merhabalar,
Müvekkilim Belediyede ait bir bölümde şef olarak görev yapmakta iken seçim sonrası gelen yeni kadro şef kadrosunda olan müvekkilimi vasıfsız işçi olarak farklı bir bölüme nakil etmiştir.
Sorularım;
1-İlk önce bu konu mobbing davasına konu mudur?Yaşanan bu olay mobbing midir?
2-Konu bir mobbing ise dava dilekçesi örneği olan meslektaşlarımdan örnek talep ediyorum.
3-Son husus kamu kurumu olan belediyenin yapmış olduğu bu mobbing eylemine karşı manevi tazminat taleplerimde görevli mahkeme İdare mahkemeleri mi yoksa hukuk mahkemeleri midir?
Şayet görevli mahkeme ise tazminat talebimden önce tam yargı davalarında şart olan ön karar yoluna başvurmalıyım mı?
Yardımlarınız için şimdiden teşekkürler.