Mesajı Okuyun
Old 18-05-2014, 13:12   #4
Sinangil

 
Varsayılan

Bu konuda iş mahkemelerinden bir bilirkişiye başvurmanız daha doğru olacaktır.Fazla mesai ücretlerinde hakim bir işçinin yemek,dinlenme,hastalık ve diğer ihtiyaçları için uygun bir süre ara vermeden sürekli olarak ,yılın her günü bu şekilde çalışmasının HAYATIN OLAĞAN AKIŞINA TERS OLDUĞUNU KABUL EDEREK UYGUN BİR HAKKANİYET İNDİRİMİ ,ORTALAMA %30,YAPMAKTADIR.Hakkaniyet indirimi yapılmadan verilen kararları BOZMAKTADIR.