Malik bey bu durumda parmak özellikli bir iş yapmadığını da düşünerek %7-9 arası bir maluliyet beklememiz mantıklıdır sanırım...

9 problem olmayacak çünkü %9 ile anlaşırsak konu anlaşma ile birlikte bitecek.. Ancak %10 ve üzeri bir oran çıkarsa maluliyet maaşı girecek işin içine ve hemen devamında rücuen tazminat davası... O durumda da anlaşmanın bir anlamı olmayacak, mükerrer ödeme yapmış gibi olacağız.. Davaya gidersek bari SGK nın PSD sini ödenecek tazminattan indiririz diye düşünüyorum.