Anladığım kadarıyla işveren yazılı fesih bildirimi yapmıyor.İşveren bölge çalışma müdürlüğüne verdiği işçinin işten çıkış bildirgesinde fesih sebebini hangi kodla bildiriyor.Bunu öğrenirseniz ileride işvereni bağlayan bir belge elde edebilirsiniz.Zira işverenin , işten çıkarma sebepleri belli kodlarla işlem görüyor.Bu yolu bir deneyin.En azından fesih sebebi açısından işvereni belki lehinize bağlayan bir sonuç elde edersiniz.Ben bu yolu çok kullanıyorum, işe yarıyor.