Değerli Meslektaşlar; Bir kooperatifte 5 Yıl önce meydana gelen hadisede; " Koop. Başkanı işçisine yönelik darp eyleminde bulunmuş; işçi ise, mahkeme tarafından haklı sebeple iş akdini feshettiğinden haklı bulunmuş ve karar bu yıl onanarak kesinleşmiştir.Şimdiki yönetim ise bu duruma sebebiyet veren geçmiş dönem kooperatif başkanına rücu etmek istemektedir." Bu husustaki görüş ve fikirlerinizi ve varsa Yargıtay kararlarını paylaşır mısınız? Teşekkürler...