31-03-2014, 20:00
|
#1
|
|
İscinin hakli nedenle feshettigi belirli sureli is sozlesmesi ?
Ustadlar;
Bir isci maasini alamadigi gerekcesi ile is sozlesmesini hakli nedenle feshederse bu is sozlesmesi de belirli sureli ise sozlesmenin geri kalanindaki surenin maasi i isteyebilir mi ?
İscinin maasi sozlesme uzerinde 2500 ama hesabina yatirilan ve iscinin gercekte de anlastigi rakam 1500; isci haklarini hangi rakam uzerinden iddia etmelidir ? (maas bordrosu imzalamiyor ama karsi taraf tanikla gercek maasinin sozlesmedeki maasi olmadigini ispatlayabilir mi) Tesekkurler
|