Alıntı: Yazan Dilek1987 Merhaba arkadaşlar, Müvekkilim 1988 yılında bir iş yerinde 15 gün çalışmış, sonrasında ise askere gitmiş. İş yeri sadece işe giriş bildirgesi vermiş ama bordro vermemiş. O yüzden sgk dan ilk sigorta başlangıcı olarak 1990 yılını kabul ettiklerini ve işe girişinin 1988 yılında olduğunu kanıtlaması için dava açması gerektiğini söylemişler. Müvekkilim sadece bir gün bile sigortalılığının olduğu kabul edilse bile daha erken emekli olabileceğinden dava açmak istiyor. Ama sgk zamanaşımı itirazında bulunacaktır. İş vereni ile görüşmüş o tarihte sadece üç kişinin işe giriş belgesini sgk ya verdiğini ve hiç kimseye bordro vermediğini bunu davada kabul edeceğini söylemiş. Yani iş yerinde o tarihte bordrolu çalışan yok. Davayı sadece iş verene karşı açsam ve iş veren dosyayı ilk celse kabul etse acaba zamanaşımı söz konusu olmadan hizmet tespitine karar verilebilir mi?

İşe giriş bildirgesi verilmiş olduğundan hak düşürücü süre sözkonusu olmayacaktır. Lakin sadece işverenin davayı kabul etmesi, davanın kabulü için yeterli olmayacağından, fiili çalışmanın ispatı için diğer delillerin de bildirilip toplanılması gerekir.