Mesajı Okuyun
Old 26-02-2014, 16:11   #10
Adli Tip

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan Av. Engin EKİCİ
Son mesajımda alıntıladığım kısımda ikramiye, yıllık izin ücreti, hafta tatili, genel tatil, fazla çalışma gibi ücretlerin asıl ücret/çıplak ücret üzerinden ödeneceği belirtilmiş.

Sayılan kalemler net ücret üzerinden yapılacak bir hesaplamayla belirlendiğine göre, net ücretin kastedildiği sonucuna varmam zor olmadı.

Engin Bey;

Yazarın anlatmak istediği şudur:

İşçinin çıplak brüt ücreti 1000 lira, giydirilmiş brüt ücreti ise 1200 lira ise;

işçi yıllık izinli olduğu için çalışmadığı 1 ay karşılığında brüt 1000 lira alacaktır. Ancak işçi örneğin 1 aylık ihbar tazminatı alacağı zaman brüt 1200 lira alacaktır.

"Sayılan kalemler net ücret üzerinden yapılacak bir hesaplamayla belirlendiğine göre," derken ne demek istediğinizi anlamakta ise zorlanıyorum açıkçası.