Herkese merhabalar. Bir limted şirkette ön muhasebe işiyle uğraşan bir işçi, hiçbir neden göstermeksizin işi bırakıyor ve ayrılırken bordrolarının da olduğu işyeri sicil dosyasını alıyor. İşçi evrakları aldığını sonradan gönderdiği ihtarnamede kabul etmiş durumda.
İş Kanunu'na göre sicil dosyası tutmak ve saklamak işverenin yükümlülüğünde. Bu durumda işçinin eylemi güveni kötüye kullanma yada hırsızlık suçunu oluşturur mu?