Sayın av.1987

Yürürlük yasa kapsamında, işverenin kast ve ağır kusurundan sorumlu olmayacağına ilişkin yapılan sözleşmelerin geçerli olmadığını düşünmekteyim.

Ayrıca belirttiğiniz hususu içeren bir maddenin sözleşmeye konulmuş ve bu sözleşmenin işçi tarafından imza edilmiş olması halinde dahi bu maddenin işçinin aleyhine olmasından ötürü bu maddenin yazılmamış sayılacağını ve dolaysıylada geçerli olmadığını düşünmekteyim.Saygılarımla,