31-01-2014, 20:11
|
#2
|
|
1- Hizmet tespiti davası açılabilir. Ancak 5 yıllık hak düşürücü süreyi göz önünde bulundurmak gerekir. Maktu harca tabidir; buna göre harç ve gider avansı ile birlikte dava açılırken 500-TL civarı bir masraf yapılır. Çalıştığı yerdeki komşulardan tanık seçilebilir; ayrıca hakim de re'sen araştırma yaparak tanık tespit edip dinler. 5 yıllık hak düşürücü süreyi düşündüğümüzde, bu davadan elde edilecek müspet bir sonucun işçi için pratikte ne fayda sağlayacağı, başka bir işyerinde sigortalı çalışmaya devam edip yaşlılık aylığı almaya hak kazanabilirliği düşünülüp değerlendirilmelidir. Davanın neticesine göre işveren SGK'ya pirim ödeyecek ve ayrıca cezai yaptırıma da maruz kalacaktır.
2- Maddi taleplerin ise Borçlar Yasası hükümlerine göre değerlendirilmesi gerekmektedir.
|